ANALISTA ADMINISTRACAO PESSOAL SR

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐ 

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos. 

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. 

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).

Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.

MISSÃO DO CARGO:

Administrar e realizar a operacionalização das atividades relacionadas a rotinas de administração pessoal, folha de pagamento e operações de benefícios, assim como administrar as atividades de relações de trabalho, assegurando acuracidade nos processamentos correspondentes, observando as políticas e procedimentos internos bem como a legislação vigente e representando a empresa nas relações do trabalho e em questões trabalhistas, bem como atuando na identificação de oportunidades de melhorias nas práticas de Administração de Pessoal e no desenvolvimento e orientação técnica aos Analistas de menor nível.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

Acompanhar e controlar as rotinas de admissão, transferência, férias, ponto eletrônico e rescisões, mediante a análise e conferência dos dados, para o processamento na folha de pagamento, identificando oportunidades de melhorias continuas no processo. " Acompanhar o processo de benefícios e executar as atividades referentes a todas as rotinas, bem como fazer o roteiro de todas as notas dos fornecedores. " Administrar as políticas de Recursos Humanos existentes na organização, identificando alternativas, definindo e sugerindo ações de mudança e inovações, além de implantar e adequar possíveis práticas corporativas de acordo com realidade da instituição. Assessorar área jurídica nos processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para negociações, defesa e indicando representante da empresa, de maneira a minimizar o passivo trabalhista. " Auxiliar na elaboração de Acordos Coletivos de Trabalho junto aos sindicatos de empregados de todas as empresas, auditando-os após o seu fechamento final (pré-assinatura). Executar as atividades gerais de rotina do departamento pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da organização. Garantir o correto processamento da folha de pagamento, recolhimento de encargos e demais rotinas legais mensais e anuais. Monitorar e controlar o registro de colaboradores no sistema, orientando sobre a emissão de documentos e formulários, tais como: Contrato de Trabalho, Ficha de Registro, Acordo de Compensação de Horas, Aviso de Vencimento de Experiência, Crachá de Identificação, bem como o registro na Carteira de Trabalho. " Orientar as lideranças e acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa, atuando como representante da empresa, visando garantir os direitos e interesses da organização. Orientar o processo de documentação e registro, quanto ao recolhimento dos documentos necessários, tais como: Registro de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Título de Eleitor, Comprovante de Residência, etc. Orientar sobre a preparação da documentação referente ao convênio INSS, bem como em relação a documentação referente a processos de aposentadoria. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo sobre horas-extras, horas trabalhadas, férias entre outros pagamentos, emitindo relatório diário de anormalidades de ponto e horas extras, assim como orientar e monitorar o arquivo de documentações. " Realizar condução de projetos de médio porte/complexidade e de médio impacto dentro de sua área de expertise, elaborando planos de trabalho e de contingência, integrando recursos e soluções. Cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como as observações dos requisitos de compliance, observação e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência, buscando se manter atualizado e propondo continuamente melhorias ou inovações.

Escolaridade: Superior Completo

Informática: Excel avançado

Horário de trabalho:

08h às 18h (Seg à Qui) 09h às 18h (Sex) 220h

Benefícios:

Se hoje somos um dos maiores e mais representativos grupos educacionais do Brasil, é porque em 1965, quando nossa história começou com um Colégio na zona leste de São Paulo, professores apaixonados por suas vocações entenderam que a educação é a melhor maneira de mudar realidades. Nascemos do desejo de fazer a diferença na vida das pessoas. Um sonho realizado em proporções muito maiores do que os nossos fundadores idealizaram, no qual a educação é o nosso jeito de transformar o mundo!

Mais de cinco décadas depois, seguimos cada vez mais comprometidos com essa missão e, com muito trabalho e dedicação, proporcionamos conhecimento a mais de 390 mil alunos distribuídos no ensino básico, técnico, graduação, pós-graduação e extensão nas modalidades presencial e a distância.

Hoje, estamos presentes em 16 cidades por meio de 12 Instituições de Ensino Superior e cinco Colégios no ensino presencial, além de em todos os estados brasileiros e também no Japão por meio dos mais de mil Polos de educação a distância.

Nossas Instituições

São referências regionais que, apesar da singularidade, possuem algo em comum: o compromisso com oferecer uma educação de qualidade, relevante para os desafios da nossa sociedade.

Conheça a Página de Carreira das nossas Instituições

Nossas vagas são distribuídas por Instituições. Confira as oportunidades e candidate-se agora mesmo! 

Distrito Federal

Centro Universitário do Distrito Federal - UDF

Paraíba

Centro Universitário de João pessoa - UNIPÊ

Paraná

Universidade Positivo - UP

Centro Universitário de Pinhais - FAPI

Rio Grande do Sul

Centro Universitário Cesuca

Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG

São Paulo

Centro Universitário Braz Cubas

Centro Universitário Módulo

Centro Universitário N. Sra. do Patrocínio - CEUNSP

Colégio Alto Padrão

Colégio Cruzeiro do Sul

Colégio Ceunsp

Universidade Cidade de S. Paulo - UNICID

Universidade Cruzeiro do Sul

Universidade de Franca - UNIFRAN